Soyez forts et authentiques !

Comment devenir un dirigeant heureux ? Peut-on développer son charisme ? Comment exprimer son leadership ? Quelles sont les « règles de l’art » de la prise de parole en public ? DDJ Conseil et Coaching vous accompagne sur votre chemin professionnel.

Le leadership véritable passe par une authentique connexion à l’autre et à soi-même. Ainsi, à tout moment de leur vie professionnelle, les dirigeants sont appelés à prendre la mesure de leur leadership et à l’incarner. Ils doivent développer la capacité de se changer eux-même dans un monde qui change constamment.

Dans ce contexte, déployer son leadership c’est aussi savoir se faire entendrecommuniquer par des mots choisis, une voix reconnaissable entre toutes, un discours clair et impactant, pour s’affirmer et faire entendre ses choix.


En tant que coach, j’aide les dirigeants à identifier leurs ressources pour se projeter avec force vers l’avenir, notamment dans des moments de transition professionnelle, exigeant de profonds changements de posture à accomplir.

J’accompagne aussi les dirigeants, managers et professionnels qui souhaitent communiquer de manière forte, authentique, et convaincante, et qui veulent inciter ceux qui les écoutent à agir et réagir.

> COACHING de dirigeants : Révélez tout votre potentiel

> ART ORATOIRE : Devenez l’orateur que vous êtes

Devenez l’orateur que vous êtes

Leaders et managers,  découvrez votre propre charisme et le plaisir qu’il y a à faire passer un message avec conviction et enthousiasme. Faites connaissance avec votre personnage public !

Apprendre à parler en public, c’est mieux gérer son trac, capter l’attention du public, ou encore trouver son aisance corporelle et émotionnelle au devant de la « scène ». Mais c’est aussi apprendre à gérer le dialogue et les objections, en développant une communication fluide et ouverte.

Nous proposons un service de formation et conseil pour aider les dirigeants à fédérer leurs équipes et embarquer leurs parties prenantes. Appels d’offres, pitchs, présentations, mais aussi animation de réunions : parler pour avoir un impact fort et immédiat.

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Ma méthode en bref

Ma méthode se fonde sur mon expérience d’enseignante, de chanteuse lyrique mais aussi de consultante en communication. C’est un travail :

  • Sur la forme de la prestation orale : techniques corporelles facilitant la prise de parole en public, souffle, projection de la voix, regard, détente musculaire, etc.
  • Sur la forme du message : analyse des enjeux du discours, mise en valeur d’un fil rouge, vocabulaire, structuration globale du discours, storytelling, etc.

Le + : en français et en anglais

Seul ou en groupe ? 

  • Des rencontres individuelles d’une heure et demi, après avoir défini un objectif et un rythme adapté.
  • Des séminaires de groupe, de 6 à 15 personnes, sur 1 ou 2 jours. Les formations de groupe favorisent aussi le team building et plus généralement le développement des « softskills » : sens de l’efficacité, de la communication, adaptabilité, sens du collectif et créativité.

> Références

Révélez tout votre potentiel

La vie professionnelle n’est pas un long fleuve tranquille : certains changements viennent nous surprendre alors qu’on ne les attendait pas, d’autres se font longtemps attendre ; certaines situations semblent inextricables, d’autres pleines de ressources inexploitées… 

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Si vous souhaitez développer votre leadership, évoluer dans votre organisation en toute sérénité, apaiser ou enrichir les relations que vous entretenez avec vos collaborateurs, sortir de situations toxiques ou encore faire un virage à 180°, le coaching est une méthode efficace et positive pour y parvenir.

Ma méthode de coaching

Formée chez International Mozaik, je propose à mes clients un accompagnement individuel qui s’inscrit dans la durée. 

6 à 10 séances de 1h30 à 2h pour accomplir ensemble un parcours totalement adapté à votre situation, à travers différents outils permettant :

  • Connaissance de soi et de ses ressources
  • Exploration des dynamiques relationnelles
  • Invention d’un meilleur futur, connexion avec ses désirs profonds

Ma vision du coaching

Pour susciter de la créativité chez son client, le coach se doit lui-même d’être créatif !

Par mon écoute active et bienveillante, je cherche à soutenir mes clients dans leur quête, afin de les amener à révéler tout leur potentiel. Par expérience, je sais combien il y est parfois long et difficile de changer… Mais comme Nietzsche, je crois profondément à notre volonté de « puissance » et à la force de vie qu’il nous appartient de faire jaillir en nous comme à l’extérieur. 

Par ma personnalité dynamique, j’aime aussi la confrontation positive et tel un coach sportif, je vous entraine à donner le meilleur de vous-même !

Attention, le coaching n’est pas du conseil. Il appartient aux dirigeants de construire leur vision stratégique, sur la base d’une analyse poussée des éléments économiques, sociaux et environnementaux dont ils disposent. Le coach est là pour les faire grandir dans cette vision, les aider à l’assumer et à mener les équipes de la meilleure façon pour y parvenir. Le coaching travaille sur l’humain !

>> Membre de International Coaching Federation

Références

Qui suis-je ?

Agrégée de Lettres modernes, j’ai mené ma première vie professionnelle dans l’enseignement, expérience qui m’a inspiré un essai publié en 2013 chez l’Harmattan (Un cas d’école). Entre 2012 et 2014, j’ai enseigné la littérature au Collège Universitaire Français de Moscou à des étudiants russes en Master 1.

Rédactrice indépendante à partir de 2014, je suis entrée en 2016 dans l’agence de communication Giotto où j’ai développé une expertise de consultante en stratégie de communication. J’ai continué d’exercer ce métier en freelance en 2018-2019, accompagnée d’un réseau de professionnels (graphistes, vidéastes, etc.).

A partir de 2018, j’ai commencé à accompagner des cadres sur la prise de parole en public, m’appuyant sur mon expérience de près de 20 ans dans l’art lyrique. Auteure de spectacles musicaux, je fonde ainsi mes formations sur ma connaissance des mécanismes de la voix et du travail d’acteur.

Cette forme d’accompagnement m’a naturellement conduite à me former en tant que coach chez International Mozaik, pour permettre à chaque personne de se faire entendre mais aussi de se révéler, en particulier dans le cadre professionnel.