-
L’enfer (français) est pavé de (bonnes) certifications
Petite méditation sur la France des règlementations, qui fait vivre l’économie du droit à défaut de l’économie de la connaissance. Il y a 4 ans, je démissionnais (enfin) de l’Education Nationale, sans avoir même le droit de pénétrer dans le ventre du monstre (le rectorat) pour partager ma décision avec un être humain. Après 15 Read more
-
Faut-il être acteur pour être un bon leader ? Podcast
La notion de leader-acteur nous pousse à remettre en question la capacité des dirigeants à être authentiques, mais aussi à questionner leur manière d’agir et leur rapport au pouvoir. Je vous propose une réflexion de 12 minutes sur le sujet ! Read more
-
Faut-il être JOUEUR pour être (un bon) leader ?
Faut-il être joueur pour être leader ? Ou faut-il être joueur pour être un bon leader ? La première question reviendrait à faire de la qualité de joueur une condition nécessaire pour prendre et assumer sa place de leader, tandis que la 2nde, celle du « bon » leader en fait une qualité particulière du chef, une Read more
-
Coaching : faut-il en passer par le MBTI (ou autre outil de connaissance de soi)?
MBTI, Profil Talents, Process Com Model, DISC, CliftonStrengths, etc., (comment et pourquoi) faut-il choisir entre tous ces outils de connaissance de soi et d’analyse de la personnalité ? Quelle est leur utilité ? Un rapide aperçu des principaux outils en vogue actuellement, et ce que l’on peut en tirer dans le cadre d’un coaching. MBTI ou l’apport Read more
-
Une petite conversation avec ChatGPT (sur l’art de « prompter » et l’avenir de mon métier de coach)
Alors voilà, si vous avez commencé à paniquer en songeant à l’avenir de votre métier depuis l’arrivée de l’IA générative (« j’écris des scénarios, l’IA les écrit à ma place », « j’analyse des tableaux de chiffres, l’IA le fait pour moi, et sans fautes d’orthographe en plus », « je suis community manager, l’IA va cent fois plus vite Read more
Donatienne du Jeu 