Pourquoi faire venir un coach pour travailler avec mon équipe ?

  • Pour développer la cohésion d’équipe en favorisant la communication, la confiance mutuelle et le respect.
  • Clarifier les objectifs communs, les résultats attendus et le sens de la mission dévolue à l’équipe.
  • Créer un environnement propice à la collaboration et résoudre d’éventuels conflits
  • Identifier les forces et les faiblesses de chaque membre de l’équipe, en maximisant les talents individuels au service des objectifs de l’équipe.
  • Enseigner des méthodes et des outils permettant à l’équipe de résoudre efficacement les problèmes, de manière autonome.
  • Encourager une dynamique d’équipe apprenante, par des commentaires constructifs et la création d’une culture d’amélioration continue.
  • Renforcer la performance d’une équipe et aider à mettre en place des mécanismes d’évaluation régulière pour ajuster la stratégie si nécessaire.

Comment se déroule un accompagnement d’équipe ?

Je propose des accompagnements d’équipe sur mesure, au tempo de l’entreprise, et adaptés aux objectifs définis. Mon travail s’inscrit dans la pensée systémique, c’est-à-dire sur les points de contact entre l’individu et le(s) système(s) dans lequel il évolue, avec un focus sur les relations interpersonnelles et les processus de communication.

Les étapes principales d’un accompagnement global sont les suivantes (l’ordre varie selon les situations) :

  1. Reconnaissance des forces et des compétences des membres de l’équipe
  2. Identification et fluidification des modes de communication
  3. Travail sur les interdépendances entre personnes, équipes, entités…
  4. Simulation de résolution de problèmes et identification des points de friction

Est-ce que l’accompagnement d’équipe peut inclure de la formation ?

L’accompagnement d’équipe peut inclure à la fois des sessions de travail avec l’ensemble de l’équipe, pour améliorer ses modes d’interaction et de fonctionnement, mais aussi du coaching individuel si cela s’avère nécessaire pour ses membres, ou encore de la formation sur des besoins spécifiques. Pour les opérations exigeant un certain nombre d’intervenants, je collabore avec un réseau de partenaires en qui j’ai toute confiance.